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处表扬奖赏办法
2018-07-06 14:35:14 来源: 编辑: 【 】 浏览:488

银河国际赌场网址

江苏省淮河入海水道工程办理处

表扬奖赏办法

(2018年5月订正)


第一章  总则

第一条  随着财务供给准则的调整和银河国际赌场网址水利现代化建设的发扬,为进一步增强银河国际赌场网址内部办理,健全和健全激励机制,充分改动职工的积极性,增进单位各项工作和谐发扬,按照水利厅有关限定,结合银河国际赌场网址实际,制定本表扬奖赏办法。

第二条  处表扬奖赏工作坚持实事求是、民主公布公平原则;物质奖赏与认识激励相结合的原则。

第二章  类别

第三条  表扬奖赏的类别包括集体奖项和个人奖项。

第四条  办理处外部评选的集体奖项:

1.国家级先进集体(综合或两个部委以上联合颁奖);

2.省、部级先进集体(综合或两个厅以上联合颁奖);

3.司、厅、地市级先进集体;

4.厅系统单项工作先进集体;

5.国家级文明单位;

6.省、部级文明单位;

7.厅、市级文明单位;

8.国家级水利工程办理单位;

9.省一、二级水利工程办理单位;

10.水利安全生产准则化一级、二级单位;

11.省厅及以上授予的精细化办理的荣誉; 

12.国家水利风景区办理单位和省级水利风景区办理单位;

13.省四星、五星级档案办理单位;

14.其他由办理处以外相干党政机关部门评选的先进集体。

第五条  办理处评选的集体奖项:

1.综合先进单位;

2.先进党支部;

3.工程办理先进单位;

4.经营办理先进单位;

5.职能办理先进部门;

6.汛前检查工作查核先进单位;

7.文明班组。

第六条  办理处外部评选的个人奖项:

1.国家级先进个人(综合或两个部委以上联合颁奖);

2.省、部级先进个人(综合或两个厅以上联合颁奖);

3.省级机关先进个人;

4.司、厅、市、县(区)级先进个人;

5.厅系统单项工作先进个人;

6.办理处以外各级优秀党员;

7.市厅级及以上工作榜样;

8.市厅级及以上技巧竞赛获奖选手;

9.其他方面的先进个人。

第七条  办理处评选的个人奖项:

1.优秀党员;

2.查核优秀人员;

3.文明职工;

4.工会积极分子;

5.突出贡献者;

6.最美总渠人;

7.总渠好青年;

8.其他方面的先进个人。

第三章  办理处先进的评定条件

第八条  处集体奖项的评定条件:

(一)综合先进单位(部门)

1.按处《推动现代化建设年度工作目标使命查核办法》,综合得分名列前茅的单位(部门);

2.在工程办理、综合经营、内部革新与办理、安全生产、党建和认识文明建设等方面成绩显著的单位。

(二)先进党支部

1.按处《推动现代化建设年度工作目标使命查核办法》,党建和认识文明建设、党风廉政建设两项查核综合得分名列前茅的支部;

2.本年度党支部工作中取得显著成绩的支部。

(三)工程办理先进单位

1.按处《推动现代化建设年度工作目标使命查核办法》,工程办理及安全生产查核综合得分名列前茅的单位;

2.本年度工程办理工作中取得显著成绩的单位。

(四)经营办理先进单位

1.按处《推动现代化建设年度工作目标使命查核办法》,经济办理查核得分名列前茅的单位。

2.完成或超额完成本年度经营指标,排名前列的单位; 

3.综合经营净效益增幅名列前茅的单位;

4.对外经营施工中,注重质量、安全和工期,树立优良形象,为单位取得较好效益的单位。

(五)职能办理先进部门

1.按《推动现代化建设年度工作目标使命查核办法》,职能办理查核得分名列前茅的部门;

2.在本年度职能办理工作中取得显著成绩的部门。

(六)汛前检查工作查核先进单位

按处《汛前检查查核实施细则》,泵站组、涵闸组得分最高的单位(同时查核评分在95分以上)。

(七)有下列情况之一的不得参与集体奖项的评比

1.本单位(部门)职工产生重大违法违纪案件的; 

2.本单位(部门)职工有违反筹划生育政策的; 

3.水利工程办理范围内本年度出现新的违章建筑或土地等被非法占用没有及时处置的;

4.违反工程办理办法,延误工程运用,实行水情调度指令不力,造成直接、间接经济损失或其他严重后果的;

5.产生安全仔肩(含保密安全仔肩)变乱的;

6.“每年一考”泵站、涵闸单位平均分最后一名的不参与综合先进评选;

7.未及时组合完成工程观测使命,工程观测成果在省厅资料整编中未评定为优秀的单位;未按筹划完成年度专项经费及维修养护名目等使命的;

8.单位内部出现干部、职工无理取闹事件,单位未实行有用疏导,在群众中造成不良影响或后果的;

9.当年未完成经济仔肩指标的; 

10.处置信访事件不力,引发群访等具有较大负面影响事件的;

11.按照《推动现代化建设年度工作目标使命查核办法》综合得分低于850的。

第九条  处个人奖项的评定条件:

(一)优秀党员

1.政治坚定,用心研习、宣扬党的路线方针政策,努力研习科学常识和业务常识,自身素养持续提高;

2.遵章守纪,自觉遵守和实行党的纪律,遵守单位的各项规章准则,自觉服从组合分配,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,克己奉公,清廉自律;

3.勤奋工作,积极投身本单位的各项工作,在职工中发挥榜样带头作用;

4.实事求是,求真务实,用心践行党的路线,密切联络群众,自觉维护单位团结、稳固的发扬环境;

5.思维进步,道德水准高,积极发扬社会主义核心价值观和水利职业认识,敢于同消极腐败现象和违法违纪作为作斗争。

(二)查核优秀

1.爱岗全心全意,遵纪守法,榜样遵守单位的各项规章准则;

2.顾全大局,有高尚的职业道德,有强烈的仔肩心和事业心;

3.勤奋研习,革新创优,勇于革新实践,勤于科研革新;

4.努力工作,苦干实干,在单位起骨干和榜样作用,工作实绩突出。

(三)工会积极分子

1.用心研习党的路线、方针、政策和工会业务常识;

2.热心工会工作,积极主动,用心承担,成绩优秀;

3.勇于为职工说话办事,维护职工利益,团结会员群众,为人公道正派,得到职工拥护信赖;

4.积极参与工会组合的各类文体行动;

5.积极参与处工会组合的慈善捐助、爱心献血等各项社会公益慈善行动。

6.全心全意爱岗,在本职工作中起榜样带头作用。

(四)文明职工

1.爱国、爱党、爱岗,自觉维护集体利益,树立水利形象,无损害本处利益作为;

2.忠于职守,服从领导,努力完成使命,工作无差错;

3.团结友爱,互帮互学,助人为乐,热心参与单位组合的捐款等公益慈善行动,文明用语,礼貌待人;

4.遵纪守法,诚实守信,实行单位各项准则,无赌博迷信等行动;

5.创先争优,全心全意奉献,有饱满的工作热情;

6.坚持原则,维护公德,发扬正气,伸张正义,敢于同坏人坏事作斗争;

7.尊师爱徒,勤于教学,钻研技艺、自觉研习业务;

8.家庭和睦,勤俭节约,夫妻互爱,孝敬长辈,严教子女,邻里团结;

9.积极参与单位的各项文明创建行动和文体行动;

10.实行国策,学法守法,争做文明建设的带头人。

(五)突出贡献者

1.科研成果被省级以上部门鉴定认可,在本处开发利用或推向市场,为本单位当年创净效益或节支10万元以上,或者产生较大社会效益,造成优良社会影响的;

2.为本处积极联络综合经营业务或引进开发新名目,年创净效益50万元以上的;

3.为保护国家财产和群众安全,及时排除工程设施故障或突发险情,幸免较大损失及人身伤亡变乱,或见义勇为与犯罪分子斗争被县级以上政府或部门认可的。

(六)其他方面

1.“最美总渠人”、“总渠好青年”等评选按办理处当届所发文件实行;

2.受表扬的其他方面先进个人,按办理处所发文件实行。

第四章  名额分配

第十条  处集体奖项的名额:

1.综合先进单位一般设3个,其中涵闸办理单位、泵站办理单位、机关部门各1个;

2.先进党支部一般设3个;

3.工程办理先进单位一般设2个,其中涵闸办理单位、泵站办理单位各1个;

4.经营办理先进单位一般设2个,在处属各单位中产生;

5.职能办理先进部门一般设2个,在处机关部门内产生;

6.汛前检查工作查核先进单位一般设2个,泵站、涵闸办理单位各1个。

第十一条  处个人奖项的名额:

1.优秀党员名额一般不超过全处党员总数的20%。

2.查核优秀人员名额一般不超过全处在职总人数的12%。

3.突出贡献者不设名额。

4.最美总渠人、总渠好青年按当届名额。

第五章  评定程序

第十二条  集体奖项、个人奖项的评定,每年年终一次。

第十三条  处集体奖项的评定:

1.考评工作由处查核工作领导小组承担;

2.处查核工作领导小组按照年度各名目标办理仔肩状、处下达的年度工作目标使命,对照《推动现代化建设年度工作使命目标查核办法》逐项实行评分;

3.由处全体科级以上干部实行无记名投票推荐;

4.按照查核得分高低及科以上干部推荐情况等有关条件,由处党委科研确定;

5.汛前检查工作查核先进单位按处《汛前检查查核实施细则》评定。

第十四条  处外集体奖项的申报:

1.报省厅的先进集体按照所下达的名额请求,由办理处从评定的年度先进集体中推荐申报;

2.报其他有关部门及地方政府的先进集体,由办理处科研后推荐申报。

第十五条  处个人奖项的评定:

1.优秀党员的评定:处属各党支部按评定条件及分配到各支部的名额,组合评选后报组合人事科,交由处党委审定;

2.年度查核优秀的评定:处属各单位(部门)按评定条件及分配名额,组合评选报人事科,交由处党委审定;

3.“突出贡献者”的评定:各单位(部门)严刻按照有关条件,组合上报,经组合查核实绩后,交由处党委审定;

4.最美总渠人、总渠好青年等评定程序按办理处当届发文程序。

第十六条  个人奖项的上报:

1.报省厅的先进个人由办理处优先从评定的年度先进个人中推荐申报;

2.报其他上级有关部门及地方政府的先进个人由处党委科研后推荐申报。

第十七条  获得办理处先进集体和个人的,由办理处行文实行表扬,颁发奖牌、奖状或荣誉证书。

第十八条  获得表扬的先进集体和个人,需要办理处实行配套奖赏的,由所在单位(部门)提议申请,组合人事科审核后报处党委或主任办公会科研确定。

第六章  奖赏准则

第十九条  处外部集体奖项奖赏准则:

1.国家级先进集体(综合或两个部委以上联合颁奖),奖赏2000元/人; 

2.省、部级先进集体(综合或两个厅以上联合颁奖),奖赏1500元/人;

3.省级机关评选的先进集体,奖赏1000元/人;

4.司、厅、地市级先进集体,奖赏800元/人;

5.厅系统单项工作先进集体,奖赏500元/人;

6.新创国家级文明单位,奖赏1500/人;

7.新创省、部级文明单位,奖赏1000/人;

8.新创厅、市级文明单位,奖赏300元/人;

9.新创国家级水利工程办理单位的,相干下属单位、职能部门各奖10000元; 

10.新创省一、二级水利工程办理单位奖赏10000-15000元,工程办理科奖赏5000-6000元;

11.新创水利安全生产准则化一级单位的相干下属单位、职能部门各奖赏10000元;新创水利安全生产准则化二级单位的奖赏5000-6000元,职能部门奖赏2000元;

12.新创国家水利风景区的办理单位、职能部门各奖赏10000元;新创省级水利风景区的办理单位奖赏5000-6000元,职能部门奖赏2000元;

13.新创省四星、五星级档案办理单位的单位或部门4000元(四星级)、6000元(五星级);

14.文明班组奖赏300元/班组;

15.其他由办理处以外相干党政机关部门评选的集体奖项,有明确奖赏准则的按准则实行,没有准则的,由办理处研定;

16.上述1-14条中涉及被奖赏人员,均是指与获得该集体奖项相干的人员。

第二十条  办理处集体奖项奖赏准则:

1.综合先进集体:奖给单位第一仔肩人1500元/人,其他仔肩人1200元/人,其余职工按人均800元核定总额。

2.先进党支部:奖赏支部书记1000元/人,支部委员600元/人,其余职工按党员400元、职工200元核定总额。

3.工程办理、经营办理、职能办理等单项先进集体:奖赏第一仔肩人1000元/人,其他仔肩人800元/人,其余职工按人均400元核定总额。

4.汛前检查工作查核先进单位:奖赏单位4000元,奖赏单位首要承担人800元/人,其他承担人400元/人。

第二十一条  个人奖项奖赏准则:

1.国家级先进个人(综合或两个部委以上联合颁奖),奖赏1000元/人;

2.省、部级先进个人(综合或两个厅以上联合颁奖),奖赏800元/人;

3.省级机关先进个人,奖赏700元/人;

4.司、厅、地市、县(区)级先进个人,奖赏600元/人;

5.厅系统单项工作先进个人,奖赏500元/人;

6.办理处年度查核优秀人员,奖赏500元/人、优秀党员奖赏400元/人、文明职工和工会积极分子均奖赏300元/人;

7.办理处以外各级优秀党员,参照各级先进个人;

8.各级工作榜样,按国家、地方政府及办理相干限定实行;

9.市、厅级及以上技巧竞赛获奖选手奖赏准则按获奖奖赏金额配套奖赏,且配套奖赏金额不低于2000元;

10.年度突出贡献奖,由处党委按照实际情况,科研决定奖赏准则; 

11.最美总渠人、总渠好青年按每届只奖赏一次,由处党委科研决定奖赏准则。

第二十二条  处外奖项已明确物质奖赏准则及渠道(非办理处)的,如准则不低于本办法之限定,按相干请求办理;如奖赏准则低于本办法之限定,或没有明确准则及渠道,或明确渠道来源为办理处的,则按本办法之限定补齐或实行。

第二十三条  年度内同一事件受到多重表扬的,物质奖赏只享受一次,准则就高不就低。

第七章  附则

1.本办法在实施过程中,如出现有关内涵与国家或上级主管部门出台的政策有冲突的,按照国家或上级部门文件限定实行。

2.办理处以前制订的相干限定条款与本办法有冲突的,按本办法实行。

3.办理处出台的其他政策中有关奖赏的限定,本办法没有明确的,按原政策限定实行。

4.汛前检查工作查核先进单位由工管科牵头组合并安排在每年汛前完成。

5.本办法由组合人事科承担说明。

6.本限定自颁布之日起实行。



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